Fachtagung „Familienfreundlich im Betrieb – Chancen erkennen und nutzen“ Regensburg, 30. Januar 2008
Workshop 1 Familienfreundlichkeit als Unternehmenshaltung – individuelle Lösungen in einem großen mittelständischen Unternehmen
Erwartungen der Teilnehmer
Einfache Maßnahmen niedrige Kosten einfache Umsetzung Maßnahmenstrauß Familienfreundlichkeit Maßnahmen zur Förderung von familienfreundlicher Unternehmenskultur Ideen für die Umsetzung im Betrieb Kinderbetreuung – aber wie? Ideen und Möglichkeiten kennenlernen für die Einführung im Unternehmen weitere Ideen „Familienfreundlichkeit“ staatliche Förderungen
Wie geht's weiter? Ansprechpartner/-innen für das Thema finden Hilfestellungen für Arbeitgeber/-innen Wie kann ich mich für dieses Thema sensibel machen? Info über gängige Vorbehalte zum Thema Durchsetzungsmöglichkeiten von Ideen
Netzwerk Familie und Beruf - Familienfreundlichkeit
Ideen
Infos zur Entgeltumwandlung und Kinderbetreuung Kooperation zur Ferienbetreuung Plattform zwischen Unternehmen und Bundesagentur für Arbeit + Bewerber Netzwerkveranstaltungen zum Ideenaustausch ausbauen Unterstützung bei Einrichtung einer Betriebskrabbelstube Internetplattform für Netzwerkaustausch Ideensammlung zur Kinderbetreuung staatliche Förderungen? mehr Info (Internet) Konkrete Auskunft zur Fortführung des Netzwerks Netzwerkweiter Wettbewerb Beratung zum Umgang mit Widerstand Verteilung der WS-Unterlagen
Familienfreundlichkeit bei MR Unternehmenskultur Förderung von Frauen Kommunikationspolitik Familienbeauftragte Betriebsrat – Frauenbeauftragte Arbeitsorganisation Job Sharing Home Office Sabbatical (Teilzeit-)Arbeitsmodelle Elternzeit Beratung vor Elternzeit Betreuung während Elternzeit Wiedereinstieg nach Elternzeit Broschüren zum Thema „Elternzeit“ Haushaltsnahe Dienstleistungen Kinderbetreuung EUW für Betreuungskosten Ferienbetreuung (Kids' Day) 1 € / Std. Kindergarten Krabbelstube 2 € / Std. Arbeitszeit flexible TZ-Tage individuelle Urlaubsgestaltung TZ während Elternzeit flexible Gleitzeitkonten
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